-------2022年第三季度新員工入職培訓紀實

“繞樹三匝，此枝可依，加盟中杰，共享盛舉?！睘轫憫镜?/span>27屆質量月活動號召，幫助新入職員工更好的了解企業，融入團隊，堅定新員工同公司共成長，同命運的使命感和責任心，中杰藥業綜合部于9月16日組織開展了第三季度新進員工培訓。

自2022年度起，綜合部調整新員工培訓體系,每季度進行一次新進員工培訓，確保新員工更快融入公司，適應新的工作環境。2022年9月16日，恰逢公司第27屆質量月活動，秉承“標準質量、集約生產、高校操作、穩固市場”的主題，公司加大招聘力度，持續增強企業凝聚力及市場競爭力，河南中杰藥業有限公司2022年第三季度新員工共計入職24人，除流通部市場人員外，來自質量、行政、生產等不同體系19名新員工全部到場參加。本次培訓，綜合部特邀約執行總經理李學凱、工會主席王華、市場部經理張靜飛、安環部總監陳寧分別就質量管理體系（GMP）、公司企業文化、產品結構、安全教育等方面進行培訓。

 “誠信中杰，伙伴天下”。工會主席王華通過對公司企業文化、發展歷程、未來規劃、規章制度等多方面的介紹，使新員工認識到了富有魅力且欣欣向榮的中杰藥業。

“關愛生命，健康大眾”。中杰藥業致力于常規用藥規?；a，我們要成為人民家庭用藥的“藥匣子”。通過市場部經理張靜飛的產品介紹，新進員工了解到了公司**的產品質量及合理的產品布局，30年的品牌打造，使中杰銷售網絡覆蓋了全國三十多個省份，逐步實現“打造中國杰出制藥企業”的發展目標。

“以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益”，隨著第27屆質量月活動的開展，公司大力實施以質量取勝戰略，努力營造全員關注質量的良好氛圍。藥品生產質量管理規范GMP是中杰藥業始終嚴格貫徹執行的重要法規，是企業賴以生存和良好運轉的質量底線。公司執行總經理李學凱為大家上了重要一課，從新員工開始，將“質量是生命”的理念深深刻在心里。

“無危則安，無缺則全”，安全教育和培訓是企業正常運行的基礎，也是實現生命價值和勞動價值的一種文化。培訓中，公司安環部總監陳寧為大家闡述了安全的重要性，牢固樹立“安全**，預防為主，綜合治理”的思想，防患于未然。

培訓結束后，綜合部現場進行課后考試，用于評定知識掌握的情況及對課程的綜合理解程度。

奮斗是青春的底色，“志合者，不以山海為遠”，愿來自四面八方的新員工，在這里從流聚合，相約啟航，愿所有的中杰人承載企業的航班，乘風而起，澎湃前行！

綜合管理部

2022年9月17日