-------2022年第三季度新員工入職培訓紀實
“繞樹三匝,此枝可依,加盟中杰,共享盛舉?!睘轫憫镜?/span>27屆質量月活動號召,幫助新入職員工更好的了解企業,融入團隊,堅定新員工同公司共成長,同命運的使命感和責任心,中杰藥業綜合部于9月16日組織開展了第三季度新進員工培訓。
自2022年度起,綜合部調整新員工培訓體系,每季度進行一次新進員工培訓,確保新員工更快融入公司,適應新的工作環境。2022年9月16日,恰逢公司第27屆質量月活動,秉承“標準質量、集約生產、高校操作、穩固市場”的主題,公司加大招聘力度,持續增強企業凝聚力及市場競爭力,河南中杰藥業有限公司2022年第三季度新員工共計入職24人,除流通部市場人員外,來自質量、行政、生產等不同體系19名新員工全部到場參加。本次培訓,綜合部特邀約執行總經理李學凱、工會主席王華、市場部經理張靜飛、安環部總監陳寧分別就質量管理體系(GMP)、公司企業文化、產品結構、安全教育等方面進行培訓。
“誠信中杰,伙伴天下”。工會主席王華通過對公司企業文化、發展歷程、未來規劃、規章制度等多方面的介紹,使新員工認識到了富有魅力且欣欣向榮的中杰藥業。
“關愛生命,健康大眾”。中杰藥業致力于常規用藥規?;a,我們要成為人民家庭用藥的“藥匣子”。通過市場部經理張靜飛的產品介紹,新進員工了解到了公司**的產品質量及合理的產品布局,30年的品牌打造,使中杰銷售網絡覆蓋了全國三十多個省份,逐步實現“打造中國杰出制藥企業”的發展目標。
“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”,隨著第27屆質量月活動的開展,公司大力實施以質量取勝戰略,努力營造全員關注質量的良好氛圍。藥品生產質量管理規范GMP是中杰藥業始終嚴格貫徹執行的重要法規,是企業賴以生存和良好運轉的質量底線。公司執行總經理李學凱為大家上了重要一課,從新員工開始,將“質量是生命”的理念深深刻在心里。
“無危則安,無缺則全”,安全教育和培訓是企業正常運行的基礎,也是實現生命價值和勞動價值的一種文化。培訓中,公司安環部總監陳寧為大家闡述了安全的重要性,牢固樹立“安全**,預防為主,綜合治理”的思想,防患于未然。
培訓結束后,綜合部現場進行課后考試,用于評定知識掌握的情況及對課程的綜合理解程度。
奮斗是青春的底色,“志合者,不以山海為遠”,愿來自四面八方的新員工,在這里從流聚合,相約啟航,愿所有的中杰人承載企業的航班,乘風而起,澎湃前行!
綜合管理部
2022年9月17日